Власти Москвы выплатят компенсации

Планируется выплатить компенсации около 3 тысячам москвичей. Постановление правительства Москвы на этот счет будет принято в ближайшие дни.

подробнее

Кризис в отношениях Москвы и Киева

Появилось заявлении Роспотребнадзор про несоответствия нормативам почти во всех образцах продукции украинской фабрике Roshen. Затем шоколад “сладкой империи” бизнесмена и политика Петра Порошенко – сторонника евроинтеграции Украины был запрещен для ввоза в Россию.

подробнее

В Минобороны России появится Центр робототехники

После разработок боевых роботов в вооруженных силах США, Минобороны России приняло решение создать Центр робототехники, работа, которого начнется уже в следующем году.

подробнее

ДОСТОВЕРНОСТЬ ТЕСТИРОВАНИЯ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Проблема научной достоверности тестов является основным вопросом, возникающим при использовании те-стирования. Его теоретический фундамент формируется психологией — одной из наук о человеке. Следовательно, тестирование преследует, в том числе, и научные цели. А наука, как подчеркивает Раймон Карпантье, «со времен Френсиса Бэкона была движима принципом: знать, чтобы предвидеть, — предвидеть, чтобы действовать». Применительно к тестам для подбора персонала данный принцип приобретает следующий вид: чтобы предвидеть профессиональные способности, достаточно знать манеру поведения. В тестирование заложено, таким образом, две гипотезы. Одна из них предполагает, что можно определить профиль личности кандидата (диагностическая гипотеза), а другая - что можно предсказать его поведение в рабочей ситуации (прогностическая гипотеза).


Подтверждение гипотез опирается на научно-методологический фундамент, заложенный в основу большинства тестов. Однако, несмотря на все научные выкладки, конечная цель — достоверность исследований — оказывается порой труднодостижимой.